| Текст объявления |
Департамент жилищно-коммунального хозяйства Тюменской области в соответствии со статьей 64 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», постановлением Губернатора Тюменской области от 16.10.2013 № 237 «Об утверждении положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Тюменской области», на основании приказа Департамента от 27.05.2015 № 64-ОД объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы (группы должностей) в Департаменте жилищно-коммунального хозяйства Тюменской области:
|
N п/п
|
Структурное подразделение,
должность
|
Категория и группа должности
|
Квалификационные требования, предъявляемые к образованию и стажу
|
Основные служебные
обязанности
|
|
1
|
Отдел финансового и производственного мониторинга организаций коммунального комплекса
Группа должностей главных специалистов
(2 единицы)
|
«специалисты», старшая
|
высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
|
осуществление подготовки ответов на письма, запросы и обращения федеральных и областных государственных органов, органов местного самоуправления, предприятий жилищно-коммунального хозяйства, на обращения граждан;
осуществление анализа дебиторской и кредиторской задолженности, финансового состояния предприятий жилищно-коммунального комплекса Тюменской области, задолженности предприятий жилищно-коммунального комплекса за топливно-энергетические ресурсы;
участие в разработке стандартов стоимости предоставления жилищно-коммунальных услуг дифференцированно по муниципальным образованиям;
по рассматриваемым вопросам контролирование выполнения принятых решений, мероприятий, прохождение согласования документов, проектов;
участие в выездных проверках на территориях муниципальных образований по курируемому направлению в соответствии с поручениями заместителя директора Департамента и др.
|
|
2
|
Отдел методического сопровождения реформы
Группа должностей главных специалистов
(2 единицы)
|
«специалисты», старшая
|
высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
|
разработка предложений по совершенствованию структуры программы «Выход предприятий жилищно-коммунального комплекса на безубыточный уровень работы»;
осуществление проверки проектов программ муниципальных образований «Выход предприятий жилищно-коммунального комплекса на безубыточный уровень работы», подготовка замечаний, согласование разделов программы в части плановых показателей;
осуществление сбора информации, анализирование, составление ежемесячного, ежеквартального отчета о выполнении муниципальными образованиями программы «Выход предприятий жилищно-коммунального комплекса на безубыточный уровень работы»;
подготовка аналитической записки;
осуществление подготовки справок, заключений и др.
|
|
3
|
Отдел энергосбережения
Группа должностей главных специалистов
(3 единицы)
|
«специалисты», старшая
|
высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
|
участие в реализации мероприятий, направленных на энергосбережение и повышение энергетической эффективности в Тюменской области;
сбор, анализ и подготовка сводной информации об энергетической эффективности объектов отрасли жилищно-коммунального хозяйства Тюменской области;
мониторинг выполнения мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности в Тюменской области;
контроль за ходом мероприятий по вопросам компетенции отдела;
участие в подготовке топливного баланса Тюменской области;
участие в разработке и корректировки региональной программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности и др.
|
|
4
|
Отдел коммунального строительства
Группа должностей главных специалистов
(3 единицы)
|
«специалисты», старшая
|
высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
|
формирование проекта перечня объектов, строительство и реконструкция которых проводится за счет средств областного бюджета, для рассмотрения созданной Правительством Тюменской области Комиссией по формированию перечня объектов, реконструкция и строительство которых проводится за счет средств областного бюджета, рассмотрению их объемов и программных мероприятий по результатам рассмотрения бюджетных заявок;
рассмотрение комплектности документов и подготовка проектов распоряжений Правительства Тюменской области о выделении средств из регионального фонда софинансирования расходов и иных межбюджетных трансфертов на строительство и реконструкцию объектов, относящихся к компетенции отдела;
разработка проектов распоряжений Правительства Тюменской области об утверждении перечня объектов, строительство и реконструкция которых проводится за счет средств областного бюджета, на очередной финансовый год и плановый период, а также изменений и дополнений к ним и др.
|
|
5
|
Отдел развития инженерной инфраструктуры
Группа должностей главных специалистов
(3 единицы)
|
«специалисты», старшая
|
высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
|
участие в рассмотрении инвестиционных программ субъектов электроэнергетики и электросетевых организаций, инвестиционных программ организаций коммунального комплекса, организаций, осуществляющих регулируемые виды деятельности в сфере теплоснабжения в Тюменской области;
участие в рассмотрении перечней мероприятий производственных программ организаций коммунального комплекса по строительству, ремонту, реконструкции и (или) модернизации объектов систем коммунальной инфраструктуры, эксплуатируемых этими организациями, и (или) объектов, используемых для утилизации (захоронения) твердых бытовых отходов, подготовка Департаменту тарифной и ценовой политики Тюменской области предложений о согласовании перечней мероприятий производственных программ либо об их возврате для доработки;
участие в подготовке заключений на проекты инвестиционных программ организаций коммунального комплекса;
участие в разработке и реализации программ по развитию объектов жилищно-коммунального назначения и инженерной инфраструктуры в Тюменской области и др.
|
|
6
|
Сводно-аналитический отдел
Группа должностей главных специалистов
(2 единицы)
|
«специалисты», старшая
|
высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
|
исполнение, в том числе, функций по рассмотрению адресных перечней жилых помещений отдельных категорий граждан; рассмотрению писем, запросов и обращений федеральных и областных государственных органов, органов местного самоуправления, предприятий жилищно-коммунального хозяйства, граждан по вопросам в отрасли ЖКХ и др.
|
|
7
|
Общий отдел
Группа должностей главных специалистов
(3 единицы)
|
«обеспечивающие специалисты», старшая
|
среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности или высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
|
своевременная обработка (регистрация) входящей и исходящей документации Департамента;
доставка документов в канцелярию Аппарата Губернатора области и доставка документов из канцелярии аппарата Губернатора области;
своевременная отправка фельдъегерской почты, простых и заказных писем, составление реестра почтовых отправлений и др.
|
|
8
|
Отдел финансирования и бухгалтерского учета
Группа должностей главных специалистов
(4 единицы)
|
«обеспечивающие специалисты», старшая
|
среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности или высшее профессиональное образование по одной из специальностей по направлению «Экономика и управление» без предъявления требований к стажу
|
работа в системе «АЦК финансы»,
в сроки, установленные действующим законодательством РФ, регламентом работы, инструкцией по делопроизводству осуществление подготовки ответов на письма, запросы и обращения федеральных и областных государственных органов, органов местного самоуправления, предприятий жилищно-коммунального хозяйства, по результатам рассмотрения подготовка ответов;
своевременное и качественное ведение бюджетной росписи в соответствии с действующим порядком составления и ведения сводной бюджетной росписи и бюджетных росписей главных распорядителей средств областного бюджета;
своевременное обеспечение финансирования мероприятий по текущим расходам в соответствии с бюджетной росписью подведомственного Департаменту государственного казенного учреждения «Дирекция коммунально-хозяйственного строительства» и др.
|
|
9
|
Отдел правового и кадрового обеспечения
Группа должностей главных специалистов (по правовой работе)
(2 единицы)
|
«специалисты», старшая
|
высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
|
подготовка проектов правовых актов Правительства Тюменской области, Губернатора Тюменской области, проектов приказов Департамента в части реализации полномочий Департамента;
проведение правовой экспертизы и подготовка правовых заключений на проекты договоров, проекты распоряжений Правительства Тюменской области, направляемых на согласование в Департамент, проектов приказов Департамента;
проведение правовой экспертизы проектов правовых актов Правительства, Губернатора Тюменской области;
подготовка проектов договоров, стороной которых является Департамент, Правительство Тюменской области в соответствии с компетенцией;
разработка типовых договоров, разработка проектов доверенностей, за исключением доверенностей по финансовым вопросам, в рамках реализации полномочий Департамента и Правительства Тюменской области и др.
|
|
10
|
Главный специалист отдела информатизации (по информационным системам и проектам) – 2 единицы
|
«обеспечивающие специалисты», старшая
|
Среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности без предъявления требований к стажу.
|
- консультирование участников информационного взаимодействия по вопросам настройки и навигации в автоматизированной информационной системе «Мониторинг жилищного фонда Тюменской области» (далее – Система);
- взаимодействие с организацией, оказывающей услуги по технической поддержке Системы, по вопросу устранения неполадок, сбоев в работе Системы по заявкам участников информационного взаимодействия;
- обеспечение подготовки запросов организации, оказывающей услуги по технической поддержке Системы, по устранению обнаруженных ошибок в работе Системы;
- обеспечение настройки моделей переходов статусов объектов. Определение типовых потоков согласования электронных документов в Системе;
- взаимодействие с организацией, оказывающей услуги по технической поддержке Системы, по вопросу формирования новых отчетных форм на основе данных, имеющихся в Системе (в случае необходимости либо по отдельному запросу вышестоящего органа государственной власти);
- получение, изучение и тестирование работы обновлений программного обеспечения, связанной с изменением законодательства, исправление ошибок программного обеспечения, добавление новых функций, отчетных форм и шаблонов типовых документов в Системе;
- обеспечение администрирования автоматизированной информационной системы в постоянном режиме: настройка ролей, прав доступа групп пользователей системы к отдельным модулям, элементам интерфейса, отчетности и этапам согласования документов;
- подготовка проектов нормативных правовых и правовых актов Тюменской области в пределах своей компетенции;
- обеспечение мониторинга необходимости внесения изменений в модули Системы, отчетные формы, шаблоны типовых документов;
- обеспечение администрирования справочниками Системы (добавление, редактирование, удаление записей по запросам пользователей и в случае изменения законодательства);
- содействие администраторам, контрагентам в оперативном устранении технических сбоев Системы;
- обеспечение администрирования пользователей Системы: предоставление доступа к работе в Системе, регистрация администраторов, при необходимости контрагентов (в случае возникновения трудностей при регистрации администраторами), редактирование и удаление записи по запросам пользователей.
|
|
11
|
Главный специалист отдела информатизации (по техническому обеспечению и защите информации) – 1 единица
|
«обеспечивающие специалисты», старшая
|
Среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности без предъявления требований к стажу.
|
- техническое обслуживание и администрирование компьютеров и компьютерной сети;
- защита информации, в том числе персональных данных в информационных системах;
- системное администрирование;
- работа в системах «АЦК-Финансы», «АЦК-Госзаказ», «АЦК-Планирование»;
- обеспечение работы на электронных торговых площадках и с информационной системой государственного заказа Тюменской области «АЦК-Госзаказ».
|
Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям, навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Департамента жилищно-коммунального хозяйства
Тюменской области:
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, определяющих общие принципы организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, Устава Тюменской области, законов Тюменской области и иных нормативных актов, необходимых для выполнения должностных обязанностей, а также знание структуры и полномочий государственных органов и органов местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, общих принципов служебного поведения гражданского служащего, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда, а так же аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий (далее ИКТ) в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Профессиональные навыки: Работы с людьми, подготовки делового письма, умение внимательно слушать коллег, разрешать конфликтные ситуации, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, работы со служебными документами, а так же работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, управления электронной почтой, работы в операционных системах Microsoft Windows, работы в текстовом редакторе Microsoft Word, работы с электронными таблицами Microsoft Excell, подготовки презентаций Microsoft Power Point, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.
Специальные квалификационные требования к знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими отдела информатизации департамента
Отдел финансового и производственного мониторинга организаций коммунального комплекса:
Знание структур и тенденций развития российской и мировой экономики, теоретических основ и закономерностей функционирования экономики, включая переходные процессы;
Навыки использования основных и специальных методов экономического анализа информации в сфере профессиональной деятельности.
Отдел методического сопровождения реформы:
Знание экономической теории, бухгалтерского учета, экономики предприятия, планирования на предприятии, анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
Навыки работы со статистической отчетностью.
Отдел энергосбережения:
Знание современных технологий в сфере производства, транспортировки и использования топливно-энергетических ресурсов, основ государственной политики в сфере энергосбережения и повышения энергетической эффективности;
Навыки осуществления сбора, анализа и интерпретации материалов, касающихся вопросов энергосбережения и повышения энергетической эффективности.
Отдел коммунального строительства:
Знание нормативной базы, федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы в сфере градостроительства, капитального строительства, реконструкции, капитального ремонта, ремонта и эксплуатации объектов тепло-, газо-, электро-, водоснабжения и водоотведения, полигонов ТБО, гидротехнических сооружений, а также порядка их финансирования и оформления правоустанавливающей документации технологических процессов в сфере производства, транспортировки и использования коммунальных и топливно-энергетических ресурсов, принципов функционирования систем тепло-, газо-, электро-, водоснабжения и водоотведения, новых технологий в сфере строительства, реконструкции и капитального ремонта объектов тепло-, газо-, электро-, водоснабжения и водоотведения, знание принципов формирования государственных программ;
Навыки формирования и разработки программ, нормативно-правовых актов в сфере строительства, реконструкции и капитального ремонта объектов тепло-, газо-, электро-, водоснабжения и водоотведения, в том числе государственных.
Отдел развития инженерной инфраструктуры:
Знание технологических процессов в сфере производства, транспортировки и использования коммунальных и топливно-энергетических ресурсов, принципов функционирования систем тепло-, газо-, электро-, водоснабжения и водоотведения, новых технологий в сфере строительства, реконструкции и капитального ремонта объектов тепло-, газо-, электро-, водоснабжения и водоотведения, законодательства в сфере тепло-, газо-, электро-, водоснабжения и водоотведения.
Навыки формирования и разработки программ в сфере строительства, реконструкции и капитального ремонта объектов тепло-, газо-, электро-, водоснабжения и водоотведения, в том числе государственных, подготовки заключений на проекты нормативных актов в сфере тепло-, газо-, электро-, водоснабжения и водоотведения, прогнозирования показателей государственных программ.
Сводно-аналитический отдел:
Знание технологий в сфере производства, транспортировки и использования топливно-энергетических ресурсов, нормативной базы в сфере работы с обращениями граждан и организаций;
Навыки осуществления оперативного контроля за устойчивой работой жилищно- коммунального хозяйства, подготовкой жилищного фонда и объектов инженерной инфраструктуры к работе в период сезонной эксплуатации, разработки нормативных правовых актов в сфере подготовки объектов жилищно-коммунального хозяйства к отопительному периоду и газификации жилых помещений граждан льготной категории, прогнозирования показателей государственных программ.
Отдел финансирования и бухгалтерского учета:
Знание нормативной базы, регламентирующей производственно-хозяйственную, финансово-экономическую деятельность организации, законодательства о налогах и сборах, стандартов бухгалтерского учета, экологического законодательства, основ трудового законодательства, стандартов унифицированной системы организационно-распорядительной документации;
Навыки выявления проблем экономического характера при анализе конкретных ситуаций, разработка способов их решения и оценки ожидаемых результатов, формирования плана инвестиций, осуществления финансового анализа, учета имущества и обязательств организации, проведение и оформление хозяйственных операций, обработки бухгалтерской информации, проведения расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами, формирования бухгалтерской отчетности, налогового учета, налогового планирования.
Отдел правового и кадрового обеспечения:
Знания в сфере юриспруденции;
Навыки правового сопровождения деятельности организации, ведения договорной, претензионной и исковой работы.
Главный специалист отдела информатизации (по информационным системам и проектам):
Знание:
- основных принципов построения систем защиты информации и организации работ по обеспечению информационной безопасности, методических и нормативных материалов по вопросам, связанным с обеспечением технической защиты информации, методов и средств получения, обработки и передачи информации, технических и программно-математических средств защиты информации, порядка оформления технической документации по защите информации, каналов возможной утечки информации, методов анализа и защиты информации, порядка организации работ по защите информации, систем взаимодействия с гражданами и организациям, учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения Департаментом основных задач и функций, систем межведомственного взаимодействия, систем управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных, систем управления электронными ресурсами, систем информационной безопасности, систем управления эксплуатацией, иных документов и материалов, регламентирующих деятельность Департамента;
- методических и нормативных материалов по наполнению электронных паспортов многоквартирных домов, электронных паспортов жилых домов, электронных документов о состоянии расположенных на территориях муниципальных образований объектов коммунальной и инженерной инфраструктуры и порядок заполнения указанных документов.
Навыки:
- анализа технических заданий на проектирование, выполнения технических и рабочих проектов, подсистем информационной безопасности автоматизированных систем, с учетом действующих нормативных и методических документов, работы с устройствами хранения и обработки информации (серверы, сетевые дисковые массивы), работы с устройствами передачи информации, распределительными устройствами, оконечными устройствами, построения компьютерных систем, построения беспроводных сетей, построения телекоммуникационных и локально–вычислительных сетей, оформления технической документации по защите информации, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, работы с системами межведомственного взаимодействия, работы с системами управления государственными информационными ресурсами, работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение, анализ данных, работы с системами управления электронными архивами, работы с системами информационной безопасности, работы с системами управления эксплуатацией;
- работы с проектно-сметной документацией по капитальному ремонту жилищного фонда, работы со справочниками, содержащими информацию о наименовании проводимых в жилом доме работ (услуг), а также их нормативной стоимости.
Главный специалист отдела информатизации (по техническому обеспечению и защите информации):
Знание:
- основных принципов построения систем защиты информации и организации работ по обеспечению информационной безопасности, методических и нормативных материалов по вопросам, связанным с обеспечением технической защиты информации методов и средств получения, обработки и передачи информации, технических и программно-математических средств защиты информации, порядка оформления технической документации по защите информации, каналов возможной утечки информации, методов анализа и защиты информации, порядка организации работ по защите информации, систем взаимодействия с гражданами и организациям, учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения Департаментом основных задач и функций, систем межведомственного взаимодействия, систем управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных, систем управления электронными ресурсами, систем информационной безопасности, систем управления эксплуатацией, иных документов и материалов, регламентирующих деятельность Департамента;
- систем «АЦК – Финансы», «АЦК – Планирование», «АЦК-Госзаказ»;
Навыки:
- анализа технических заданий на проектирование, выполнения технических и рабочих проектов, подсистем информационной безопасности автоматизированных систем, с учетом действующих нормативных и методических документов, работы с устройствами хранения и обработки информации (серверы, сетевые дисковые массивы), работы с устройствами передачи информации, распределительными устройствами, оконечными устройствами, построения компьютерных систем, построения беспроводных сетей, построения телекоммуникационных и локально–вычислительных сетей, оформления технической документации по защите информации, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, работы с системами межведомственного взаимодействия, работы с системами управления государственными информационными ресурсами, работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение, анализ данных, работы с системами управления электронными архивами, работы с системами информационной безопасности, работы с системами управления эксплуатацией;
- работы в системах «АЦК – Финансы», «АЦК – Планирование», «АЦК-Госзаказ».
Перечень документов для участия в конкурсе и порядок их представления:
Для участия в конкурсе в отдел правового и кадрового обеспечения Департамента жилищно-коммунального хозяйства Тюменской области по адресу: г. Тюмень, ул. Новгородская, 10, кабинет № 208 представляются следующие документы в бумажном или, по выбору кандидата, в электронном виде:
а) заявление на имя представителя нанимателя;
Заявление на имя представителя нанимателя должно включать согласие на обработку персональных данных и содержать контактную информацию (почтовый адрес, адрес электронной почты (при наличии) и контактный телефон). В заявлении также указывается, каким способом (на почтовый адрес либо по электронной почте) необходимо направлять уведомления о результатах конкурса.
б) резюме с приложением фотографии или, по выбору кандидата, собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;
в) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или копии иных документов, подтверждающих служебную (трудовую) деятельность;
г) копии документов о профессиональном образовании;
д) иные документы по желанию кандидата.
При направлении кандидатом резюме в нем должны отражаться паспортные данные с указанием серии, номера паспорта Российской Федерации, даты выдачи и кода подразделения, даты и места рождения, а также сведения о наличии гражданства иного государства.
При направлении документов в электронном виде направляются их сканированные образы.
Государственные служащие, изъявившие желание участвовать в конкурсах, представляют только заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по утвержденной форме с приложением фото, либо по желанию государственного служащего, выше перечисленные документы.
Документы принимаются по 16 июня 2015 года включительно по адресу: г. Тюмень, ул. Новгородская, д.10, каб. 207, 208 в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (обед с 13.00 до 14.00). Адрес электронной почты (в случае направления документов в электронном виде) SavinyhNN@72to.ru.
Дополнительную информацию о порядке проведения конкурса можно узнать по телефону (3452) 49-02-34, 69-02-24 в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (обед с 13.00 до 14.00).
Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе проводится прием документов и их анализ.
По окончании первого этапа принимается решение о форме, дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса, который заключается в оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям к заявленным должностям гражданской службы на основе конкурсных испытаний.
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса будет сообщена участникам, допущенным по результатам проверочных мероприятий ко второму этапу не менее чем за 15 дней до его начала, предполагаемая форма проведения конкурса – тестирование и индивидуальное собеседование.
Место проведения конкурса – административное здание, расположенное по адресу: г. Тюмень, ул. Новгородская, д.10.
|